پاورپوینت سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین

پاورپوینت سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 69 اسلاید

دسته: مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی ( ویژه ارائه کلاسی درس مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت- تئوریهای مدیریت پیشرفته )

این فایل  شامل پاورپوینتی با عنوان " سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین "بوده و در 69 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت  و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی  و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل  موارد زیر است:

مقدمه

مبنای سازماندهی

سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)

سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای نوع تولید

سازمان بر مبنای منطقه عملیات

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات

سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع

ساختار ترکیبی

سازمان بر مبنای پروژه

سازمان های ماتریسی یا خزانه ای

مزایا و معایب سازمان ماتریسی یا خزانه ای

سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی

مزایا و معایب سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی

سازمان با واحد مستقل

سازمان با ساختار آزاد

ویژگی سازمان ادهوکراسی

الگوی پنج بخشی

شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ                

بدنه اصلی عملیاتی

بخش عالی سازمان

بخش میانی

بخش ستادی فنی

بخش ستاد پشتیبانی

ساختار های سازمانی جدید

سازمان مجازی

  خصوصیات سازمانهای مجازی

مزایای سازمانهای مجازی

معایب سازمانهای مجازی

  سازمانهای پارندی (MODULAR ORGANIZATION)

سازمانهای بدون مرز (BARRIER FREE)

سازمان شبكه ای (NETWORK ORGANIZATION)

طبقه  بندی دیگر ساختار سازمانی

ساختار مكانیكی

ساختارهای ارگانیكی

آشنایی با نظام «پنج اس»

ساماندهی (سازماندهی ، تفكیك و تعمیر) ( Seiri )

نظم و ترتیب (Seiton )

پاكیزه سازی ( Seiso )

استانداردسازی ( Sekitsu )

انضباط ( Shitsuke )

منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.